Поделиться в Вконтакте

Поделиться в Facebook

Поделиться в Google+

Поделиться в Twitter

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

 Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования уровня заработной

платы и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности,

по беременности и родам и для иных целей обязательного социального страхования.

Дата

В целях регулирования
оплаты труда 

 В иных целях
 

с 01.01.2013

5205

100

с 01.06.2011

4611

100

с 01.01.2009

4330

100

с 01.09.2007

2300

100

с 01.05.2006

1100

100

с 01.09.2005

800

100

с 01.01.2005

720

100

с 01.10.2003

600

100

с 01.05.2002

450

100

с 01.07.2001

300

100

с 01.01.2001

200

100

с 01.07.2000

132

83,49

 МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов,

штрафов и иных платежей, исчисляемых в соответствии с законодательством РФ.

{module Article Suggestions}

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить