Поделиться в Вконтакте

Поделиться в Facebook

Поделиться в Google+

Поделиться в Twitter

Работник компании пожаловался в ИФНС

Налоговые органы выезжают с проверкой в компании, если от работника поступила жалоба. На что может пожаловаться обиженный работник? Конечно на то, что зарплата выплачивается в конвертах. Поэтому, при проверке, контролеры в первую очередь проведут выемку соответствующих документов: расчетные ведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения и банковские выписки. Помимо этого, они могут изъять жесткие диски для того, чтобы посмотреть «управленческую базу».
Предварительно могут запросить банковские выписки и проанализировать, в каких размерах снимаются наличные средства со счетов, или проводятся сомнительные платежи. Эти данные имеют высокую доказательственную ценность.
Далее, контролеры проведут опрос сотрудников. Много материалов посвящается тому, каким образом следует готовить работников к подобным опросам. Однако, на практике, такие меры оказываются бессмысленными. Т.к. специалистам налоговых и правоохранительных органов не составит труда вывести на чистую воду персонал организации. Тем более, что обычно в каждой компании есть несколько недовольных сотрудников, которые расскажут все необходимое и сверх того, контролерам.
Можно попытаться обезопасить себя предупреждением, что за распространение информации будут удерживаться из заработной платы разговорчивых сотрудников, доначисленные инспекторами суммы налогов и штрафов.
Сотрудники налоговых органов могут так же провести экспертизу, для того, чтобы доказать, что объемы выполняемых работ значительно превышают объемы, указываемые в декларациях.
Все эти доказательства являются косвенными и не могут дать стопроцентной гарантии того, что в случае, если компания обратится в суд, налоговая инспекция его сможет выиграть. Однако, в общей сумме, все доказательства играют большую роль и, вряд ли компания сможет выиграть в суде.
Конечно, подобная проверка может и не приведет к серьезным последствиям, но нервы руководителю и бухгалтеру попортит. Поэтому не стоит давать повод сотрудникам для жалоб. Поискать другие способы снижения налоговой нагрузки. И держать все документы в полном порядке.

К каким еще методам при проверке прибегают контролеры, читайте здесь.

Центр Бухгалтерской Практики "Парус"

Ноябрь 2012

 

Материалы по теме


Документы, необходимые для регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР и ФСС

Новые правила проведения выездных налоговых проверок

Работник компании пожаловался в ИФНС

На какие выплаты можно направлять зарплату работника

Наглядный пример расчета пособий по беременности и родам

Выездная налоговая проверка. Распространенные заблуждения

Готовитесь к налоговой проверке? Этот материал для вас.

Организация подает на ИФНС в суд. Как компенсировать судебные издержки?

Работаете с однодневками? Этот материал для вас.

Как организация может наказать чиновника

Ужесточается ответственность при использовании труда гастрабайтеров

Новые правила расчета детских пособий и декретных в 2013 году

Последние разъяснения Минфина о детских пособиях

Все работодатели должны проводить аттестацию рабочих мест

Критерии отбора налогоплательщиков для проведения выездной налоговой проверки. Оцените свои риски.

Признаки, указывающие на неблагонадежность налогоплательщика

Выездная налоговая проверка. Критерии отбора.

Выплачиваете зарплату в конвертах? Этот материал для вас.

Когда ожидать налоговую проверку? Оцените свои риски.

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить