Поделиться в Вконтакте

Поделиться в Facebook

Поделиться в Google+

Поделиться в Twitter

На какие выплаты можно направлять заработную плату работника

В ст.137 ТК РФ перечислены ситуации, в которых работодатель может удерживать из заработной платы работника. При этом, для удержаний ст.138 кодекса, установлен лимит.
Однако, очень часто, работники обращаются с просьбой, направить часть заработной платы на разные нужды.
Теперь, благодаря письму Роструда от 16.09.2012 №ПР/7156-6-1, работники бухгалтерии могут, по заявлению работника, удерживать из заработной платы любые суммы и перечислять по указанным в заявлении работника, реквизитам. Роструд в письме заявляет, что сотрудник самостоятельно распоряжается своей заработной платой и может подать заявление с соответствующей просьбой в бухгалтерию.
Образец заявления:


Генеральному директору ООО «Рога и копыта»
Шахтивархандакову С.П.
от мастера цеха №5
Стрекозюлиной В.М.

Заявление

Прошу, начиная с января 2013 года, ежемесячно удерживать из моей заработной платы, сумму в размере одна тысяча рублей. И перечислять указанную сумму, в счет оплаты услуг мобильной связи по договору от 01.02.2012 №003, по следующим реквизитам:
Получатель: ОАО «Телефончик» ИНН/КПП 7707777888/770701001
р/с:0000000000000000000
в АКБ «Самыйлучшийбанк»
к/с:11111111111111111111
БИК:222222222
Назначение платежа:
За услуги связи по договору №003 от 01.02.2012 (тел.№0000000)
Мастер цеха №5 _______________________ Стрекозюлина М.В.

Центр Бухгалтерской Практики "Парус"

Сентябрь 2012

 

Материалы по теме


Что требуется от работодателя, отправляющего работника на пенсию
Работник компании пожаловался в ИФНС
На какие выплаты можно направлять зарплату работника
Наглядный пример расчета пособий по беременности и родам в 2013 году
Штрафы за нарушения налогового законодательства
Штрафы за нарушения трудового законодательства
Штрафы за нарушение кассовой дисциплины
Штрафы для ИП
Штрафы за нарушение пенсионного и социального законодательства
Пониженные тарифы для работодателей 2013-2019
Как работодателям воспользоваться всеми льготами 2013
Документы, необходимые для регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР и ФСС
Отчетность ИП на ОСНО
Отчетность ИП на УСН без работников
Отчетность ИП на УСН с работниками

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить