Поделиться в Вконтакте

Поделиться в Facebook

Поделиться в Google+

Поделиться в Twitter

Новые правила расчета  детских пособий и декретных в 2013 году

С 2013 года вступают в силу поправки, внесенные Госдумой, в порядок расчета декретных и детских пособий.
Согласно поправкам c 2013 из расчетного периода, принимаемого для исчисления пособий, исключаются:

  • Периоды временной нетрудоспособности работника, период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком;
  • Период, в котором работник был освобожден от работы, в соответствии с действующим законодательством. При этом не имеет значения, сохранялась ли заработная плата за работником на этот период, если страховые взносы в ФСС не начислялись.

Напомним, что раньше исключались и дополнительные выходные дни, предоставляемые, для ухода за ребенком-инвалидом и оплачиваемые работодателем. В связи с тем, что на эти выплаты не начисляются страховые взносы, из расчетного периода со следующего года эти дни исключать не следует.
При увольнении работника, или после увольнения в случае обращения работника за сведениями о заработной плате, работодатель должен указать в документе все периоды, исключаемые из расчетного периода.
В соответствии с поправками, в 2013 году, при расчете среднедневного заработка, исчисляемого для расчета декретных и детских пособий, следует учитывать максимальную величину заработной платы. Для того, чтобы определить предел, следует взять установленные лимиты по социальному страхованию, действовавшие в течение двух предшествующих лет и полученную сумму разделить:

  • на количество дней в расчетном периоде - при исчислении размера пособия по БиР, а также пособия по уходу за ребенком;
  • на 730 - при исчислении пособия по временной нетрудоспособности.

Допустим, вы открыли больничный лист в 2013 году. За расчетный период следует взять 2011 и 2012 годы. Расчет будет выглядеть следующим образом:
(463 тыс.руб. + 512 тыс.руб.)/ 730 дней = 1198,63
Максимальная величина среднедневной заработной платы составит 1198 рублей 63 копейки.

Обратите внимание, расчет больничных и пособий по БиР, а также по уходу за ребенком, в новом году будет производиться по разным правилам.

При определении размера среднедневного дохода, для исчисления пособий по временной нетрудоспособности,сумму дохода за два предыдущих года следует делить на 730. 

А при определении среднедневного дохода для расчета суммы пособий по БиР и по уходу за ребенком, следует сумму дохода работника за два предыдущих года разделить на количество календарных дней, приходящихся на этот же период. При этом из количества дней следует исключить периоды, перечисленные в части 3,1 четырнадцатой статьи Закона. 

Как расчитать пособия можно прочитать в статье "Наглядный пример расчета пособий по беременности и родам в 2013 году".

{module Article Suggestions}

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить